Інформація про заборгованість із заробітної плати та роботу комісії з легалізації робочих місць
Далі.

Станом на 01.04.2013 року шість підприємств міста  мали прострочену заборгованість із виплати заробітної плати  на загальну суму 4769,4 тис. грн., це: 

Економічно активні підприємства:  

-          Філія «Ізюмський райавтодор» -  32,2 тис. грн.

-          ДП «Ізюмський приладобудівний завод» – 948,5 тис. грн..;

-          ДП «Ізюмський державний завод офтальмологічної лінзи» – 97,3 тис. грн..; 

Підприємства - банкрути:

-          ВАТ «Ізюмський тепловозоремонтний завод» - 3651,7 тис. грн.

-          ТОВ «Ізюмський м’ясокомбінат» - 16,9 тис. грн.

-          ЗАТ «Ізюмський м’ясокомбінат» - 22,8 тис. грн. 

Протягом квітня 2013 року заборгованість  знизилась на 1365,6 тис. грн., ВАТ «ІТРЗ» погасило борг у сумі 335,3 тис. грн., ДП «ІДЗОЛ» – 49,6 тис. грн. ДП «ІПЗ» та Філія «Ізюмський райавтодор» ліквідували вищезазначену заборгованість  у повному обсязі.

Питанням своєчасної та повної виплати заробітної плати, аналізом стану виконання підприємствами-боржниками графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати, підготовкою пропозицій щодо визначення шляхів  погашення заборгованості із заробітної плати займається Ізюмська міська тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. 

З початку 2013 року відбулося 8 засідань даної комісії, на яких заслуховувалися керівники підприємств – боржників: ВАТ «ІТРЗ», ТОВ «Ізюмський агрошляхбуд», філія «Ізюмський райавтодор», ДП «ІПЗ», ДП «ІДЗОЛ».

При виконавчому комітеті  Ізюмської міської ради  також створена та діє  Комісія з легалізації робочих місць основним завданням якої є забезпечення державних гарантій у сфері праці, підвищення рівня соціальної захищеності найманих працівників та відповідальності роботодавців за використання їх праці, запобігання проявів \"тіньової\" зайнятості та забезпечення повноти  сплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду України та податків до місцевого бюджету. До її складу входять представники ОДПІ, Пенсійного фонду, Управління праці та соціального захисту населення та Ізюмського міськрайцентру зайнятості. У січні – квітні поточного року комісією було вивчено діяльність 20 суб’єктів підприємницької діяльності з питань дотримання чинного трудового законодавства в результаті  було встановлено 3 факти використання найманої праці без оформлення трудових відносин. За виявленими порушеннями на суб’єктів підприємницької діяльності були накладені штрафи та нарахування до бюджету. Всі роботодавці  легалізували робочі місця, тобто уклали з найманими працівниками трудові договори. Робота комісії буде продовжена.
Н.Петрова , начальник управління