Согласно проекту нового Трудового кодекса, сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны. Об этом говорится в пресс-релизе Юридической компании \"Алексеев, Боярчуков и Партнеры\", сообщают
Как отмечается в пресс-релизе, подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины содержит в себе достаточно противоречивых новел.
В частности, 104-я статья проекта кодекса гласит, что сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны.
\"Главное\"
Если уровень зарплаты – коммерческая тайна конкретного предприятия, на котором работает работник, то ее (зарплату) не должны требовать ни в банке (что не так страшно), ни в налоговой (так, если руководитель предприятия направил соответствующую информацию в налоговую при оформлении, он нарушил закон и разгласил коммерческую тайну!!!!). Вот так. Глупый закон, который ни к чему хорошему не приведет. Более того, работник даже не сможет никуда пожаловаться на неоправданно низкую зарплату или ее задержку, т.к. станет нарушителем.
Украинцев превращают в безмолвное стадо.
т.е и на задержку зарплаты уже нельзя пожаловаться в прокуратуру ибо прийдется назвать размер задолженности за определенный срок. За быдло чтоль народ совсем чтоль считают?
Кто голосовал за них ?
Браво донецкие.
Ждем новых перлов от .,,,,,,
Да просто хозяевам этой жизни дали повод увольнять без причины. Что-то не так – я тебя уволил потому, что ты рассказа какая у тебя зарплата, и докажи что ты ничего не говорил,)))))