Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  RSS 2.0
Поиск:
О нас  |  Контакты
Сайт редакции газеты ¨Обрії Ізюмщини¨
ЗАПИТУЙТЕ в місцях продажу преси газету «Обрії Ізюмщини» №02 від 11 січня 2018 року. Читайте: ПІД ЗНАКОМ РЕФОРМ: чим запам’ятався 2017 рік; СТАТИСТИКА: як у 2017 році депутати Ізюмської районної ради відвідували сесії; ПРАВОСЛАВНІ ТРАДИЦІЇ: над ізюмським майданом зійшла Віфлеємська зірка; КОНСУЛЬТАЦІЇ: закордонний паспорт для дітей; УКРАЇНСЬКІ ДИНАСІЇ: цукровий магнат Іван Харитоненко; НАШІ КОНКУРСИ: «Дай лапу, друг!»; ДІМ. САД. ГОРОД: перший посів на розсаду; КАЛЕНДАР-2018: професійні свята; А ТАКОЖ: новини освіти, культури і спорту; добра статистика та багато іншої цікавої та корисної інформації про життя Ізюма та регіону. ЗАПИТУЙТЕ свіжий номер газети "Обрії Ізюмщини" в місцях продажу преси!Размести информацию на медиа-ресурсе obrii.com.ua!!! БАННЕР (кликабельно!) со ссылкой на свой сайт или страницу ; БЕГУЩАЯ СТРОКА (новая услуга) – период показа на ресурсе - два рабочих дня; ВИДЕОПОЗДРАВЛЕНИЕ (видеоклип) – один рабочий день. Подробности по телефонам : (05743) 2-13-45.    | 17.01.2018 | 09:10
reklama
Подписка
Подпишись
Навигация

Календарь
«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

География пользователей
Locations of visitors to this page

Наши друзья
любі друзі

Наш баннер
добавьте себе наш баннер

Наши страницы
мы в facebook мы в Youtube

Логин
Пароль
 
» Угода про розподіл виробничих стосунків та гарантій незалежності редакційної політики


Угода
про розподіл виробничих стосунків

та гарантій незалежності редакційної політики    

 

Відповідно до положень Конституції України, Кодексу законів про працю, Закону України „Про інформацію”, Закону України „Про друковані засоби масової інформації (пресу) України”, а також:

- виходячи із загальних принципів регулювання підприємницької діяльності,  права власників самостійно встановлювати виробничі стосунки;
- враховуючи право журналістів на незалежн
у діяльність та обов’язок дотримуватись стандартів професійної етики;
- необхідності захисту редакційної незалежності, як гарантії для кінцевих користувачів в отриманні всебічної, неупередженої та достовірної інформації;

Співзасновник газети в особі  голови райдержадміністрації  Білокудря В.М.  з однієї сторони і трудовий коллектив газети «Обрії Ізюмщини»           в особі редактора газети  Григоренка К.О.  з іншої , які далі називаються Сторони Угоди,

уклали цю Угоду про наступне:

 

1. Ця Угода, а також „Засади редакційної політики”, які складають частину Угоди, є документом, що регулює творчі та виробничі умови праці редакційного персоналу.

2. Дія Угоди  та „Засади редакційної політики” не обмежені терміном. Власник залишає за собою право вносити зміни до „Засад редакційної політики”, попередивши колектив редакції про такі зміни не менш, ніж за два місяці.

3. Відповідно до своїх прав, власник встановлює „Засади редакційної політики”, які визначають направленість редакційної політики та виробничі стосунки під час збору, обробки та розповсюдження інформації, підготовленої редакцією;

4. Редакція, включаючи редактора, його  заступника, завідуючих відділів, кореспондентів, коректорів, фотокореспондентів, верстальників-дизайнерів та інших працівників, що відносяться до редакційного персоналу, – діє самостійно, відповідно до штатних обов’язків її працівників, цієї Угоди та „Засад редакційної політики”;

5. Ця Угода укладена публічно. Жоден з пунктів Угоди не становить комерційної таємниці. „Засади” є відкритим  документом для публічного доступу. Текст „Засад” розміщується на сайті   

6. Жодні зміни в положення „Засад” не можуть бути приховані від громадськості.

Загальні положення:

а) Власник довіряє працівникам редакції у їхніх професійних якостях і зобов’язується не втручатись у виробничий процес редакції інакше, ніж через внесення змін до „Засад редакційної політики” або шляхом встановлення чітких фінансових показників. Під втручанням також розуміється заборона на висвітлення окремих тем та особи;

б) Працівники редакції поважають права співзасновників на ефективне управління підприємством і зобов’язуються не зловживати своєю незалежністю.

в) Редакція (в особі редактора) зобов’язується інформувати співзасновників про події чи теми, що безпосередньо стосуються його інтересів.

8. Обов’язки співзасновників:

а) Співзасновники зобов’язується утримуватись від спроб впливати на зміст редакційної політики іншими засобами, ніж визначено в цій Угоді.

б) За наявності політичних пріоритетів співзасновники або уповноважена особа зобов'язані публічно оголосити про підтримку тієї чи іншої політичної сили на виборах. При цьому має чітко вказувати, яку саме політичну силу він підтримує, а також засоби такої підтримки.

9. Обов’язки редактора:

а) Редактор керує редакцією і відповідає перед співзасновниками за дотримання „Засад редакційної політики”. Редактор відповідає за зміст інформації, її повноту, достовірність та збалансованість. Редактор має бути вільним від будь-яких зобов’язань перед третіми особами, що можуть поставити під сумнів дотримання ним цієї Угоди та „Засад редакційної політики”;

б) У разі членства в політичній партії або будь-яких громадських організаціях,  редактор  зобов’язаний повідомити про це власника та журналістів протягом місяця з дня набрання такого членства;

в) Редактор має всіма доступними засобами захищати від третіх осіб редакційну незалежність, визначену цією Угодою та „Засадами редакційної політики”;

г) У разі незгоди із „Засадами редакційної політики” або зміною власних поглядів редактор  має повідомити про це власника негайно.

10. Обов’язки штатних працівників редакції:

а) Редактор і його заступник, завідуючі та кореспонденти, коректори, верстальники-дизайнери та інші працівники редакції мають дотримувати „Засад редакційної політики” та викладених у них  етичних стандартів. Не допускається зловживання редакційною незалежністю з метою отримання додаткових доходів, не передбачених угодами з редакцією;

б) У разі конфлікту інтересів при підготовці інформації для розповсюдження, працівник редакції має негайно повідомити про це редактора або уповноважену ним особу з числа штатних працівників редакції.

11. Вирішення спорів:

а) У разі виникнення конфлікту інтересів Сторони зобов’язуються вирішувати їх виключно шляхом переговорів. Працівники редакції або діючі на підприємстві профспілкові організації мають сформувати відповідне представництво для переговорів;

б) У разі неможливості вирішення конфлікту в межах існуючих „Засад редакційної політики”, власник зобов’язаний внести зміни до „Засад редакційної політики” у відповідності до вимог цієї Угоди.

12. Ця угода встановлює, що зміни редакційної політики в частині політичного або ідеологічного спрямування засобу масової інформації прирівнюються за своїми виробничими наслідками до зміни умов праці.

13.  У разі істотних змін редакційної політики без згоди колективу редакції або уповноваженого профспілкового органу, в тому числі через зміну власника засобу масової інформації, працівники редакції отримують право на звільнення з  роботи  з формулюванням „зміна умов праці”.


ЗАСАДИ РЕДАКЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ГАЗЕТИ „
Обрії Ізюмщини

 

1. ПРІОРИТЕТИ І ЦІННОСТІ :

 

1.1. Редакція газети сповідує демократичні цінності.
1.2. 
Вважає своїм пріоритетом захист прав людини, передбачених Конституцією України.
1.3. У питаннях, які є суперечливи
ми керується пріоритетом свободи слова та прав людини.
1.4.
Керується стандартами новинної журналістики у висвітленні політичних, культурних, релігійних, соціальних, міжнародних та інших конфліктних чи конкурентних ситуацій.
1.5.
Не приховує від громадян інформацію про ті чи інші порушення законодавства з боку представників всіх гілок влади та місцевого самоврядування.

 

2. ЗАВДАННЯ редакції газети

 

2.1 Позиціонує себе виданням, яке характеризується: широким тематичним діапазоном, наявністю репортажів та журналістських розслідувань, дотриманням високих журналістських стандартів, безперервною звіркою на відповідність етичним засадам кожного працівника редакції. Журналісти висвітлюють не тільки місцеві, а й загальноукраїнські та світові події.
2. Редактор, редакційна колегія, журналісти, технічні співробітники  вважають за пріоритет зберігати  репутацію масової газети. 
2.3
Поважає інтелектуальний рівень  читачів, уникає навмисного спрощення, узагальнень, моралізаторства.
2.4
Постійно працює над поліпшенням якості матеріалів, нарощує кадровий потенціал,  збільшує матеріальну базу.


3. ЖУРНАЛІСТСЬКІ СТАНДАРТИ

 

3.1.  Будь-яка інформація повинна безумовно відповідати таким стандартам новинної журналістики, як оперативність, точність, достовірність, збалансованість, відокремлення фактів від коментарів та оцінок, повнота, чіткість висловлювання, яка покликана запобігти подвійному прочитанню і затемненню сенсу (чіткість передбачає виклад  розмовною мовою, просту побудову речень, уникаючи спеціальної термінології, арго, канцелярської лексики, надмірної образності).
3.2.  Коментар має подаватися окремо від фактів.
3.3.  Факти повинні точно відповідати реальним подіям чи даним. Будь-які висловлювання повинні цитуватися або переказуватися без спотворення первинного змісту.
3.4.  Журналісти докладають максимум зусиль для перевірки кожної інформації. кожний співробітник редакції може бути цілком незалежним додатковим "контролером точності" і докласти власної ініціативи до уточнення будь-якої інформації, яку редакція готує до оприлюднення. Повідомляти про подію, яку не бачили на власні очі журналісти, про факти, відомі лише зі слів сторонньої особи, слід лише ретельно перевіривши .
3.5.  Особливо ретельно слід перевіряти: повідомлення про лихо з людськими жертвами, кількість жертв, постраждалими і зниклими без
- вісти у частині їхньої кількості, повідомлення про смерть конкретної людини, про списки загиблих чи пропалих безвісти,  імена, прізвища і особові назви, цифри, особливо, коли вони є принциповою частиною новини, виключні поняття, тобто усе, що починається зі слів „уперше”, „востаннє”, „безпрецедентно”, „найбільший”, „найменший” та подібним.
3.6.  Особові імена і назви ретельно перевіряються у довідниках, словниках, базах даних, у картах чи атласом. Якщо така перевірка є неможливою, слід консультуватися з фахівцями у галузі.
3.7.  Цитування:
3.7.1. Висловлювання мають відтворюватися якомога точніше і в контексті.
3.7.2. Пряме посилання на джерело висловлювання обов’язкове вже в першому або другому реченні.
3.7.3. При використанні давніших висловлювань обов’язкове вказування точної дати (наприклад, „як коментував „Р
акурс  N 12 серпня минулого року...”).
3.7.4. Цитуючи висловлювання, не зафіксовані безпосередньо журналістами, посилання і на першоджерело, і на джерело інформації, є обов’язковим.
3.8.  Джерела інформації:
3.8.1. На джерела інформації слід посилатися чітко і недвозначно.
3.8.2. Журналіст має право не розкривати своїх джерел інформації. Інформацію з посиланням на анонімне джерело можна давати, коли вона є суспільно значимою, джерело є безумовно компетентним стосовно характеру інформації, редакція переконана в добросовісності джерела, джерело з вагомих причин не хоче, щоб його ім’я було оприлюднене.
3.8.3. Формулювати посилання на анонімне джерело слід якомога конкретніше: якщо джерело просить не посилатися на нього – зазначати „джерела в... (облдержадміністрації, податковій і т.п.)”. Якщо джерелом інформації є посадова особа, яка просить не повідомляти місце роботи, можна зазначити „з офіційних джерел”.
3.8.4.  Посилатися на анонімні джерела можна лише тоді, коли повідомляється про факти чи події, але не можна цього робити, повідомляючи про коментарі чи думки.
3.8.5. Джерела інформації, зокрема інформації аґенцій, інтернет-видань, інших ЗМІ, мають бути чітко зазначені.
3.8.6. Інформація, отримана від співробітників прес-служб, прес-секретарів, речників, які уповноважені робити заяви від органів влади, установ, організацій, партій, рухів,фракцій і груп, окремих народних депутатів чи політиків, розцінюється як їхня офіційна позиція. Ця інформація оприлюднюється із обов’язковим зазначенням джерела, яке несе відповідальність за її точність.
3.9.  Основною формою подачі новин є т.зв. „перевернута піраміда” (найважливіші факти йдуть на початку повідомлення). Перша частина новини має містити відповіді на такі питання: що сталося? (або що сказав?), хто скоїв? (або хто сказав?), де сталося? (або де сказав?), коли сталося? (або коли сказав?), як сталося? (або за яких обставин було сказано?), чому сталося? (або чому сказав?)
3.10. При підготовці до друку інтерв’ю журналіст  має перевірити точність цитат та контексту, прискіпливо перевірити точність цитат з інших джерел, узгодити текст з об’єктом інтерв’ю з метою авторизації.
3.11. Узгоджуючи текст
із особою, яка дала коментар, журналіст  надає респондентові тільки його цитати, а не цілий текст. 
3.12. Оприлюднення соціологічних опитувань:
3.12.1. Подаючи дані соціологічних досліджень, має вказати: точну назву соціологічної служби, яка проводила дослідження, замовника дослідження (якщо такий є), термін, географію і спосіб  дослідження, кількість опитаних і вказівки на репрезентативність (кого ці опитані представляють), точне формулювання запитання, на яке давали відповідь респонденти, усі вагомі позиції відповідей, розмір статистичної похибки, за необхідності – контекст, який міг мати вплив на думку громади чи окремих груп.
3.12.2.
Усвідомлює свою відповідальність, обираючи результати соціологічних досліджень тих чи інших організацій, та докладає максимум зусиль, аби переконатися в авторитетності цих джерел.

3.13. Збалансованість інформації:
3.13.1. Збалансованість інформації передбачає висвітлення всіх точок зору. Це є необхідним мінімумом. Бажаним є наявність точки зору „золотого свідка”, незаангажованого експерта. Збалансована подача інформації – це не лише викладення позицій всіх Сторін конфлікту чи всіх точок зору на неоднозначне питання, але, якщо це необхідно, і аргументація цих позицій Сторонами.
3.13.2. Якщо якась зі сторін конфлікту відмовляється від коментаря, про це, заздалегідь попередивши респондента, слід вказати у матеріалі із зазначенням точної причини відмови.
3.13.3. Висвітлення позицій сторін конфлікту має бути повним та аргументованим. Якщо журналіст змушений суттєво скорочувати пряму мову сторін, він повинен знайти найчіткіше висловлювання від кожної сторони.
3.14. Відстороненість:
3.14.1. В інформаційних повідомленнях журналіст  не коментує факти, про які він інформує читача.
3.14.2. При доборі експертів для коментування тих чи інших подій та явищ журналіст  докладає максимум зусиль, аби переконатися у його незаангажованості. 


4. РЕКЛАМА

 

4.1.  Адміністрація та відділ реклами не мають право втручатися у роботу журналістів, репортерів та інших працівників, що зайняті у підготовці новин. Дотримання журналістських стандартів є пріоритетом.


5. ЕТИЧНІ ЗАСАДИ ЖУРНАЛІСТА
газети  

 

5.1.  Журналісти дотримуються „Етичного кодексу українського журналіста”, етичні засади журналіста узгоджуються з „Кодексом”, відповідають духові „Мюнхенської декларації обов’язків і прав журналістів”, а саме:
5.1.1. Право на інформацію, свободу висловлювань і критику є одним з основних прав людини.
5.1.2. Відповідальність журналістів перед суспільством первинна порівняно з будь-якою іншою, зокрема, стосовно своїх роботодавців та органів державної влади. 
5.1.3. Журналіст несе відповідальність перед своєю аудиторією та перед громадською думкою загалом.
5.1.4. Журналіст несе відповідальність перед своїми джерелами інформації та особами, про яких він говорить.
5.1.5. Журналіст несе відповідальність перед своїми колегами по редакції та по цеху.
5.1.6. Журналіст несе відповідальність згідно чинного законодавства.
5.2.
Вважає неприпустимою публікацію висловлювань, які можна охарактеризувати як ксенофобські та антисемітські.
5.3
Уникає висловлювань, які можуть ставити під сумнів рівність всіх людей від народження, незалежно від національності, віросповідання, раси, громадянства, статі.
5.4
Уникає висловлювань, які можуть бути образливими щодо людей іншої національності, віросповідання, раси, сексуальної орієнтації, а також людей з особливими потребами. 
5.
Акцентує рівноправність чоловіків і жінок у політичній, громадській, інтелектуальній, діловій сферах. Двозначні висловлювання  щодо статі неприпустимі.
5.6.  Журналіст  зобов’язаний:
5.6.1. Шанувати істину, з огляду на право суспільства її знати, попри будь-які можливі наслідки для нього самого.
5.6.2. Захищати свободу інформації, коментаря та критики.
5.6.3. Публікувати лише ту інформацію, походження якої відоме, чи, в протилежному випадку, супроводжувати її  необхідними примітками; не приховувати важливої інформації та не спотворювати тексти та документи.
5.6.4. Виправляти будь-яку опубліковану інформацію, якщо вона виявиться неточною.
5.6.5. Зберігати професійну таємницю та не розголошуват джерело відомостей, одержаних конфіденційно.
5.6.6. Ніколи не поєднувати професію журналіста зі справою рекламіста чи пропагандиста; не приймати жодних прямих чи непрямих вказівок від рекламодавців.
5.6.7. Протистояти будь-якому тискові та приймати редакційні директиви тільки відповідальних представників редакції – редактора, керівника свого відділу.
5.6.8. Забороняється плагіат, наклеп, необґрунтовані звинувачення, приховування інформації, отримування будь-якого зиску від  публікації.
5.7.  Журналіст має право:
5.7.1. Обстоювати своє право на вільний доступ до всіх інформаційних джерел та право вільного розслідування всіх фактів, які стосуються суспільного життя. Таємниця державних та приватних справ, у цьому разі, може бути протиставлена журналістам тільки як виняток і на підставі чітко висловлених мотивів.
5.7.2. Відкидати будь-яке підпорядкування, що суперечить „Засадам редакційної політики газети .
5.7.3. Журналіст не може бути примушений виконувати свої професійні дії або висловлювати думку, коли це суперечить його переконанням чи
засадам редакційної політики.   

 

Підписали:

 

 

Редактор газети                          Голова райдержадміністрації

К.О.Григоренко                           В.М.Білокудря

 

 

 

 

 



 
 (голосов: 0)
| | Комментарии (0) | Распечатать
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

22-04-2013, 13:33 | Пресса Слобожанщины | автор: Корреспондент | Просмотров: 2026

Другие новости по теме:

  • Підписана Угода про невтручання в редакційну політику газети
  • Почесне звання
  • Кодекс етики українського журналіста. Нова редакція.
  • Спортивні новини
  • Кодекс етики українського журналіста. Нова редакція.


  •  

    » Добавление комментария




    Расписание автобусов Изюм Расписание поездов Изюм Телефонный справочник Изюм
    ТОП
    Новостей Изюма
    » » За поимкой браконьеров можно смотреть онлайн.
    » Ізюмський паралімпієць отримає стипендію Президента Ук ...
    » Спогади ізюмчан про 2017 рік
    » В Ізюмі вантажівка насмерть збила людину
    » В Ізюмі відбудеться свято "Архієрейська ялинка"
    » Свіжий випуск «Обріїв Ізюмщини» – вже у продажу!
    » Рада прийняла закон про порядок встановлення лічильникі ...
    » Закордонний паспорт для дітей
    » Мешканці Кам'янки бояться переходити через трасу
    » НАКАЗ військового комісара Ізюмського об’єднаного міськ ...

    Последние
    комментарии
    » Написал: До лампочки
    В новости : В Ізюмі вантажівка н...
    Написал: Та шо вы говорите
    В новости : Подвійне громадянств...
    Написал: Позитивчик
    В новости : Спогади ізюмчан про ...
    Написал: саша
    В новости : В Ізюмі вантажівка н...
    Написал: Жорж
    В новости : В Ізюмі вантажівка н...


    Опрос

    1-3
    3-5
    5-8
    8-10
    жодної



    Архив новостей
    Январь 2018 (63)
    Декабрь 2017 (106)
    Ноябрь 2017 (115)
    Октябрь 2017 (111)
    Сентябрь 2017 (90)
    Август 2017 (124)

    Погода


    Главная страница  |  Регистрация  |  Вход в почту  |  Статистика  |  Обратная связь
    Проект © obrii.com.ua 2009. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка на ресурс обязательна. Создание и поддержка сайта.
     МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов